Un edificio con historia

y un equipamiento de vanguardia

La mejor formación impartida por lo mejores profesionales de la imagen, el sonido y la animación.

Icono logo Escuela CES

escuela superior de imagen y sonido

Nuestra historia

En 1984, un grupo de reconocidos profesionales del sonido, la imagen y la enseñanza se unieron para dar respuesta a una demanda cada vez más creciente de formación audiovisual y decidieron formar la Escuela Superior de Imagen Sonido CES.

Hoy en día somos la primera Escuela Oficial homologada en el sector y la escuela de mayor reconocimiento en la industria audiovisual.

Nuestra reconocida profesionalidad nos ha llevado a impartir Planes de Formación en las empresas más importantes del sector:

  • TELECINCO
  • TVE
  • ANTENA 3
  • TELEMADRID
  • CANAL SUR
  • RADIO NACIONAL DE ESPAÑA
  • TELSON
  • ASOCIACIÓN AUDIOVISUAL DE ANDALUCÍA …

Y todo ello, ofreciendo lo último en equipamiento: 8.500 m2 de instalaciones al más alto nivel técnico, con la misma tecnología que utilizan las empresas más punteras del sector.

Comprometidos con el medio ambiente

Una escuela con principios

Política ambiental

La ESCUELA SUPERIOR DE IMAGEN Y SONIDO CES (CES), cuyo objetivo está centrado en la obtención de la excelencia académica, a través de un proyecto formativo enfocado al desarrollo personal y profesional de los alumnos, para que se puedan incorporar con garantías al mercado laboral, es consciente y asume su compromiso con el Medio Ambiente, por lo que establece los siguientes principios rectores de gestión:

  • Fomentar la prevención de la contaminación mediante la minimización de los impactos negativos sobre el medioambiente, teniendo en cuenta especialmente el ahorro energético y de combustible, así como otros impactos ambientales como la contaminación acústica y el consumo de agua que deben ser minimizados en beneficio de todos.
  • Aplicar, siempre que sea posible, las más modernas tecnologías existentes en el mercado y promover el uso de tecnologías limpias y seguras.
  • Incluir, siempre que sea posible, las consideraciones medioambientales entre los criterios por los que la prestación de nuestro servicio es evaluado.
  • Desarrollar en nuestros empleados, proveedores y colaboradores una concienciación enfocada hacia la protección del medio ambiente.
  • Garantizar la sensibilización y competencia técnica del personal en materia medioambiental, así como asegurar la motivación adecuada de éste para su participación en la protección del medio ambiente.
  • Integrar la gestión medioambiental dentro de nuestro sistema de gestión como la mejor forma de cumplir con nuestros objetivos.
  • Garantizar el correcto estado de las instalaciones, equipos y el resto de activos de la empresa de forma que estén en correspondencia con la actividad, y objetivos de la organización.
  • Adecuar la gestión ambiental a nuestra realidad y cultura organizativa, buscando en todo momento criterios de utilidad, eficacia y participación, mejorando con ello nuestra propia gestión empresarial bajo un enfoque más sostenible.
  • Mejorar nuestra actuación medioambiental y evaluarla periódicamente, contando para ello de los medios y recursos necesarios para la consecución de los objetivos y metas previstas, consiguiendo con ello la mejora ambiental de nuestra organización.
  • Promover la reutilización, el reciclaje y la recuperación de los materiales de residuos que se generen.​
  • Mejorar nuestra actuación medioambiental y evaluarla periódicamente, contando para ello de los medios y recursos necesarios para la consecución de los objetivos y metas previstas, consiguiendo con ello la mejora ambiental de nuestra organización.
  • Promover la reutilización, el reciclaje y la recuperación de los materiales de residuos que se generen.
  • Evaluar el impacto de aspectos ambientales generados con el fin de prevenirlos, eliminarlos o minimizarlos. Una vez identificados los aspectos significativos se estudiará si son o no significativos.
  • Cumplir de forma escrupulosa con la legislación vigente en materia ambiental y promover dicho cumplimiento por parte de nuestros clientes, empleados, proveedores y colaboradores

La educación en estos fundamentos es responsabilidad de todos, y la Dirección de CES, ha establecido estos principios para ayudar en la concienciación y satisfacción en el desempeño de sus labores de empleados, colaboradores y alumnos.

Misión, visión y valores

Misión

Impartir formación de calidad en el ámbito de la imagen, el sonido y la animación, con el objetivo de que nuestros alumnos puedan acceder a los contenidos más actualizados, a equipamiento de vanguardia y materiales, para permitirles el acceso al mercado laboral en las condiciones más favorables.

Visión

Ser el centro líder de formación audiovisual y referente para las instituciones, empresas y alumnos en España, proporcionar una formación basada en la excelencia de sus programas, docentes e instalaciones, gestionar sus recursos de forma responsable y respetuosa con el entorno, fomentar el desarrollo profesional y personal de sus empleados y colaboradores y buscar la rentabilidad y sostenibilidad de la organización.

Valores

  • Cercanía al sector profesional
  • Compromiso con la calidad y actualidad de los programas
  • Dedicación y apoyo al talento
  • Orientación al cliente
  • Profesionalidad del personal y claustro docente
  • Atención personalizada

nuestro centro en fotos

Sin duda alguna nuestras instalaciones son uno de nuestros puntos fuertes. 

8.500 m2 de espacio, innovación y profesionalidad.

Ven a vernos

Unas instalaciones espectaculares

Más de 20.000 m² entre los que se incluyen instalaciones deportivas, cafetería, parking y zonas comunes al aire libre.

En el edificio principal, con más de 8000 m² divididos en 4 plantas encontrarás una auténtica ciudad dedicada al mundo audiovisual.